NOSOTROS
QUIENES SOMOS
En Matchfinders somos una consultora boutique especializada en búsqueda ejecutiva y asesoría en decisiones estratégicas de talento. Acompañamos a empresas medianas y familiares en la identificación de líderes y profesionales clave capaces de impulsar su crecimiento y evolución organizacional. Nuestro enfoque combina conocimiento profundo del mercado, hunting especializado y evaluación estratégica del liderazgo, permitiendo a nuestros clientes tomar decisiones de contratación más sólidas y sostenibles en el tiempo.
Creemos que las posiciones críticas no se llenan con currículums, sino con el match correcto entre la persona, el desafío del rol y la cultura de la organización. Por eso trabajamos como socios estratégicos de nuestros clientes, involucrándonos profundamente en cada proceso y aportando análisis, cercanía y criterio para asegurar decisiones de talento que realmente impacten el futuro del negocio.
El verdadero valor está en lograr el match correcto entre talento, cultura y negocio.
QUÉ NOS DIFERENCIA
NUESTRA FORMA DE TRABAJAR
1
PARTNER ESTRATÉGICO
Nos involucramos profundamente en cada proceso, acompañando a nuestros clientes como socios estratégicos en la toma de decisiones de talento.
2
MAPEO DE MERCADO
Realizamos mapeos por industria para identificar talento relevante más allá de los candidatos activos.
3
EVALUACIÓN ESTRATÉGICA DE TALENTO
Analizamos no solo experiencia técnica, sino también liderazgo, competencias y ajuste cultural.
4
CERCANIA Y ACOMPAÑAMIENTO
Trabajamos con procesos personalizados y una relación cercana con cada cliente.
EQUIPO
Daniela Millar
Consultora | Psicóloga Organizacional y Coach
Psicóloga organizacional y coach ontológico con experiencia en atracción de talento, evaluación psicolaboral y acompañamiento organizacional. Apoya a empresas en la identificación de talento y toma de decisiones clave, integrando herramientas de psicología organizacional y coaching para comprender el potencial y ajuste cultural de los candidatos.
Andrea Millar
Socia Fundadora / Directora Ejecutiva
Patricio Millar
Socio Fundador / Psicólogo Laboral
Rocio Becerra
Consultora de Atracción de Talento
Psicóloga organizacional de la Universidad Mayor con experiencia en reclutamiento, selección y gestión de talento. En Matchfinders participa en procesos de atracción de talento, apoyando en la identificación, evaluación y gestión de candidatos. Su trabajo contribuye a desarrollar procesos ágiles y rigurosos, identificando perfiles alineados con las necesidades de cada organización.
Francisca Pino
Analista de Atracción de Talento
Psicóloga Organizacional de la Universidad Mayor, con experiencia en reclutamiento, selección y marca empleadora. En Matchfinders participa en procesos de búsqueda, apoyando el levantamiento de perfiles, screening y coordinación de candidatos. Se caracteriza por su organización, cercanía y compromiso con brindar una excelente experiencia a clientes y candidatos.